第67章
“嗯，”秦璟点点头，“我知道了。”
唐洛心想您老人家最好是知道了。对手公司可是开出年薪30w，这诱惑可不小了。
要是他签正式劳动合同时年薪低于这个数……
那好像他也不能真辞职。
“你继续。”秦璟在他走神的一瞬提醒他往下说。
唐洛回过神，却没反应过来，“继续什么？”
“除了对薪资的期望，对我的期望你还没有说。”
“额，对您的期望啊，”唐洛挠挠头发，倒真想不出该说点什么。
上司长得帅，能力强，身体棒，且已经把公司做到了全球500强。
那他还有啥可期待的呢？总不能说期待上司尽快去找一个老板娘……
于是乎，唐洛只好说：“我对秦总您……没什么好期待的。”
“……”
秦璟脸色变了变，似是对“没期待”很不满。
唐洛倒是完全不觉得自己的回答有任何问题。
为一家公司卖命，要么图钱，要么图人，他图钱，所以对薪资福利有期待。
要说对老板有期待，那应该是图人的，他不是，他对当老板娘可没有一丝一毫的兴趣。
“行吧，那我问最后一个问题。”
秦璟原本都已经把钢笔放下了，又提了起来。
这个问题是他临时决定要问的，刚刚的某个瞬间忽然就在脑子里冒了出来。
“谈一谈你个人方面的规划。”
“个人规划？好的。”
这种职业规划的问题已经是老生常谈了，唐洛从出校门起就已经背会答案了。
“我目前没有规划太长远，因为我要学习得还有很多，我也没有什么野心，就想在您身边踏踏实实做好本职工作，跟着您多提升、多锻炼、多长本事。不忘初心！”
秦璟淡淡点头，嗯了一声。
“除职业规划之外呢。”
“啊？”
怎么又是这句“除此之外！”
唐洛不懂了。
职场职场，谈得不就是职业吗，除此之外，还有什么好谈的呢？
秦璟捕捉到他眼底的困惑，抿了抿嘴，直言：“比如，恋爱。”
“你有谈恋爱的计划吗？”他凝视着唐洛的眼睛问。
第36章
这个问题唐洛还真是没有刻意去想过。
之前失败的恋爱经历时刻提醒他， 爱情就是罂粟，看着美好，实际有毒。
现在他已经把恋爱排在了可有可无的位置， 付出也不一定见到收获的东西， 没必要耗费精力。
不过他倒是有些费解， 上司为什么会问出这样一个问题。
公司里谁都知道，作他的助理必须得是单身。
所以这不是无效提问嘛。
就很不懂上司的脑回路……
桌对面， 秦璟还在等着他回答，唐洛回过神来， 也没再去纠结他的动机，清清嗓子，开了口：
“恋爱的计划还真没。”他弯下眼轻轻笑了下， “如果要我在给您当助理和给别人当男朋友之间做选择，我选择您。”
“为什么。”秦璟问。
“因为您比男朋友靠谱。就像人民币一样让我感到踏实和安稳。”
“。”
秦璟听到这个形容， 眉心微微皱了皱， 又很轻地抿了下嘴唇，没再继续说下去。
转正谈话结束，汪数把评定表收走。
唐洛才刚回到工位又接到了秦璟的任务——同他一起到bzb研发基地开会。
bzb研发基地12个事业部都在有条不紊地运营， 近日康养机器人事业部研发又有新进展， 但同时也遇到了一个新问题。
“在某些应用场景下， 机器人应该被赋予与人类相似的触觉皮肤，从而使得电子器件和智能终端变得更有温度， 也能实现更多功能，比如， 高精度颅脑手术或者耳部手术。”
研发总监叶明站在液晶屏面， 激光笔打出来的红色圆圈锁定在屏幕中心投出的一只机器人手臂上。
那只手臂正在进行模拟耳部手术，但因为指端触觉皮肤过于粗糙， 所以不能将耳骨与薄如蝉翼的内表面精准剥离。
“所以你的诉求是动态静态感知和材料认知功能，待解决的问题是仿生电子皮肤。”秦璟听完叶总监汇报概括道。
叶明点头，又摇摇头：“动静态我们能解决，仿生电子皮肤目前看还不能达到要求，这种材料需要最大程度上模拟人类皮肤，再进一步结合神经网络模型，实现构建智能感知系统。”
秦璟点头，示意其他人一起讨论解决方案，有人说跟国外专家团队谈判，但很快被否定了。
上游零部件技术壁垒厚，如果能谈，也就不至于在这里讨论了。
唐洛边记会议记录边听大家探讨，同时也分出了几片脑仁思考这个问题。
太过专业的领域他不懂，就只是用最原始和最纯粹的思路去想问题。
究竟什么领域会出现和人类皮肤相似程度最高的东西呢？
正思考着，这时秦璟攥着手机从桌对面站起来，看样子是要出去接电话。
唐洛抬起头，目光下意识往他身上瞟，某个瞬间忽然鬼使神差地就瞟见了跟他视线平行的某一处。